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Guía
de buenas prácticas para la igualdad de género en
el deporte
Canal
Mujer y Deporte de

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DIPUTACIÓN
DE MÁLAGA: Guía
de buenas prácticas para la igualdad de género en
el deporte.
Málaga: Diputación de Málaga, 2009.
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Guía
de buenas prácticas para la igualdad de género en
el deporte es una publicación editada por el área
de juventud, deportes y formación de la Diputación
de Málaga en 2009.
Con
esta guía se pretende contribuir a la eliminación
de desigualdad y discriminación de la mujer en el deporte
mediante el fomento de actitudes y compromisos a favor de la igualdad
en todas aquellas personas interesadas por el deporte para lograr
una sociedad más igualitaria, justa y tolerante que respete
a la mujer como sujeto activo dentro del deporte.
Recoge
varias recomendaciones:
*
En las madres y padres:
- No utilizar estereotipos de género y respetar la libre
elección deportiva de los hijos.
- Apoyar, motivar y animar a los hijos en la práctica deportiva.
- Respetar la participación de mujeres y hombres en cualquier
rol.
* En las personas con responsabilidad política,
de dirección y gestión del deporte:
- Eliminar los estereotipos de género asociados al deporte.
- Distribuir equitativamente los recursos económicos entre
hombres y mujeres.
- Organizar actividades deportivas no sexistas.
- Ofrecer las mismas oportunidades a hombres y mujeres en la oferta
de prácticas deportivas.
- Promover a las mujeres a los órganos de dirección
y gestión del deporte.
- Implicar a los hombres en el proceso de concienciación
y cambio.
* En el personal técnico y profesorado:
- Equiparar el reconocimiento y valoración económica
de los logros deportivos de hombres y mujeres.
-Abordar las diferencias entre hombres y mujeres en el deporte
para evitar situaciones de marginalidad y exclusión.
- Promover asociaciones y clubes que fomenten a las futuras mujeres
practicantes.
* En el personal de arbitraje:
- Contribuir a la coeducación en valores y al trato igualitario.
- Dirigirse con respeto y educación a chicos y chicas en
las competiciones que arbitren.
* En los profesionales de la comunicación:
- Necesidad de producir un discurso informativo que no limite
las posibilidades de desarrollo en igualdad de mujeres y hombres.
- Cuidar la comunicación para evitar el uso de lenguaje
e imágenes no sexistas en noticias deportivas.
- Reforzar los éxitos deportivos de las mujeres para aumentar
su autoestima.
- Hacer visible a la mujer en todos los ámbitos y roles
del deporte.
- Ofrecer a la sociedad modelos deportivos de referencia.
*
En los profesionales de empresas patrocinadoras:
- No utilizar a la mujer como reclamo comercial.
- Financiar el deporte femenino por la vía del patrocinio.
- Apoyar económicamente a mujeres deportistas profesionales.
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Artículo
publicado en 
